Art. 18

Volevo ricordare che l'art. 18 disciplina i licenziamenti per giusta causa nel caso di aziende con almeno 15 dipendenti.

In Italia esistono 3 tipi di licenziamenti: discriminatorio, disciplinare ed economico.

Per ognuno di questi è previsto il possibile reintegro ed un'indennità risarcitoria che varia in base alle motivazioni.

La riforma attuale prevederebbe che il reintegro possa essere effettuato soltanto per i licenziamenti discriminatori e disciplinari.

Per quanto riguarda comunque i casi di licenziamento per motivi economici ci sarebbe sempre una cospicua indennità.