Smart Working. Il nuovo paradigma del lavoro

Lo smart working in Italia è uno degli argomenti più “cliccati” in questo momento di pandemia.

Tale espressione indica un nuovo paradigma di lavoro improntato sulla flessibilità, sul monitoraggio dei risultati, sul miglioramento del work-life balance e sul rapporto di fiducia tra lavoratore e management.

Per implementare la nuova filosofia manageriale occorre sviluppare nuove competenze e conoscere la normativa relativa al lavoro agile.

Nel libro che propongo vengono trattati casi pratici attuati dalle aziende e dalle Pubbliche Amministrazioni nel periodo pre-Covid-19.